Nässjö kommun tar nästa steg för jämställdhet

Nässjö kommun har undertecknat den europeiska deklarationen för jämställdhet mellan kvinnor och män på lokal och regional nivå.

Nässjö kommun stärker nu sitt arbete för jämställdhet. Kommunstyrelsen har beslutat att underteckna den europeiska deklarationen för jämställdhet mellan kvinnor och män på lokal och regional nivå, den så kallade CEMR-deklarationen.

– Att skriva under deklarationen är ett naturligt steg i vårt långsiktiga arbete. Vi vill säkerställa att våra beslut och resurser gynnar alla på ett likvärdigt sätt, säger Sara Lindberg, kommunstyrelsens ordförande.

Beslutet är en del av ett gemensamt initiativ i hela Jönköpings län, där alla kommuner och Region Jönköpings län ansluter sig till deklarationen. SKR, Sveriges kommuner och regioner, rekommenderar kommuner och regioner i hela Sverige att underteckna den.

Vad innebär CEMR-deklarationen?

CEMR-deklarationen är framtagen av Council of European Municipalities and Regions och uppmuntrar kommuner att arbeta aktivt för jämställdhet, både som arbetsgivare och i sin service.

Genom att skriva under åtar sig Nässjö kommun att integrera ett jämställdhetsperspektiv i hela organisationen. Det innebär att verksamheter analyserar hur de arbetar i dag och sätter upp mål och aktiviteter för att bidra till ökad jämställdhet.

En del av kommunens styrmodell

Arbetet kommer att ske inom ramen för kommunens styrmodell Kompassen. Det gör att jämställdhet blir en naturlig del i styrning, uppföljning och utveckling.

– Det här ger oss ett tydligt ramverk för att arbeta systematiskt med jämställdhet. Det hjälper oss att utveckla det vi redan gör bra och synliggöra effekterna, säger Malena Tovesson, kommundirektör.

För att stötta kommunerna i det gemensamma arbetet erbjuder Länsstyrelsen bland annat utbildningar, erfarenhetsutbyten och vägledning. Ett samarbete mellan regionen och kommunerna i länet är redan i gång.