Att vara medarbetare i Nässjö kommun
Som anställd i Nässjö kommun är du en av cirka 3100 medarbetare som ständigt arbetar för invånarnas och kommunens bästa. Det är vi tillsammans som ser till att vi har en bra välfärd och service i kommunen. Hos oss har du ett av världens viktigaste jobb.
Vi finns till för att stötta invånare i alla åldrar och i alla situationer som livet kan ge. Vi undervisar, vårdar, utvecklar och mycket mer.
Att vara anställd i Nässjö kommun är att spela en viktig roll i Nässjös utveckling. För att säkerställa att vi klarar vårt uppdrag krävs det motiverade, engagerade och utvecklingsinriktade medarbetare med kompetens, befogenheter och vilja att ta ansvar.
Lär känna Nässjö kommun som arbetsgivare
Kursen tar uppskattningsvis 25 minuter att genomföra. Välkommen till introduktionsutbildningen:
Introduktion Nässjö kommun, articulate.com
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Första tiden hos oss
I Nässjö kommun får alla nya medarbetare en introduktion i två steg. Den här introduktionen är framtagen för att nya medarbetare ska kunna få en god första inblick till sin nya arbetsgivare.
- Central introduktion. Gemensamt för alla våra anställda är den centrala digitala introduktionen. Den skickas ut digitalt i två delar vid en nyanställning oavsett anställningsform. Den centrala digitala introduktionen behöver sedan kompletteras med en arbetsplatsintroduktion. Denna ansvarar närmaste chef för.
- Arbetsplatsintroduktion. Det viktigaste av allt är kanske den verksamhetsspecifika, eller arbetsplatsnära introduktionen. Den börjar under din första anställningsdag och kan variera i längd beroende på vilken förvaltning du tillhör och vilken befattning du har. Det är din närmaste chef som ansvarar för introduktionen, men du kan också få en mentor eller introduktionsansvarig kollega utsedd.
