Publicerad:
Pontus fick jobb genom AMI
Som arbetslös tog Pontus hjälp av kommunens arbetsmarknadsenhet, AMI. Där kom han i kontakt med en arbetsgivare och idag jobbar han heltid på ett industriföretag i Nässjö.
Pontus arbetar idag på QPC, Quality Powder Coating, genom en anställning hos NSB Bemanning och rekrytering. På QPC innebär hans uppgifter bland annat att lackera metallföremål, kontrollera kvaliteten, spraya där det behövs och packa ner detaljerna i olika pallar och lådor. Han är den sista som granskar produkten innan den går ut till kund.
– Det är ett stort ansvar. Arbetet kan vara lite hårt ibland men min arbetsgrupp är bra, säger Pontus.
För några år sedan flyttade Pontus till Nässjö från Skaraborg. I början var det svårt att hitta jobb och umgänge i den nya hemstaden.
– Det tog lång tid att komma i gång. Jag sökte jobb men fick inget och började läsa upp några betyg.
Träffade sin arbetsgivare
Genom en rekryteringsträff hos AMI, arbetsmarknadsenheten på Nässjö kommun, fick han möjlighet att träffa Louise och Andreas från arbetsgivaren NSB. De såg att Pontus var utåtriktad, ställde frågor och var aktiv under intervjun. Det blev startpunkten för det heltidsjobb han idag har.
– När arbetsgivare och arbetssökande får mötas blir det lättare att nå fram än vid en vanlig ansökan. Man får skapa sig en mer personlig bild av varandra, säger Jennie Nicholson, arbetsmarknadskonsulent på Nässjö kommun.
Deltagare hos AMI får coachning och vägledning från arbetsmarknadskonsulenter. På AMI strävar man efter att lyfta varje individs styrkor.
– Många gånger har personliga egenskaper större betydelse för att få ett arbete än utbildning och erfarenhet, säger Jennie.
Lärt känna många genom jobbet
För Pontus betyder sysselsättningen mycket. Utöver den ekonomiska tryggheten så bidrar jobbet också till social tillfredsställelse.
– Jag har lärt känna många genom jobbet. Det har varit kul att komma ut på en arbetsplats och träffa folk att prata med. Mentalt känns det väldigt bra. Jag känner mig lyckligare, mer framgångsrik i mitt eget liv.
Om han fick önska något skulle det vara en större blandning av människor på arbetsplatsen.
– Det hade varit roligt med större mångfald.
Han tycker att kontakten med AMI fungerade bra. På frågan om han har några råd till andra som försöker ta sig in på arbetsmarknaden säger han:
– Man måste vara sin egen marknadsförare och visa intresse. Arbetsgivarna vill ha någon som är driven och villig att arbeta.