Publicerad:
Nässjö lärcenter delar erfarenheter inför nya aktivitetskravet
Mehdi Jan och Malin Richt från Nässjö lärcenter.
Från 1 juli införs aktivitetskrav för personer med försörjningsstöd. I Nässjö har kommunen redan arbetssätt och samverkan på plats. Den 27 maj delas erfarenheterna under en konferens på Hotell Högland.
Över nittio personer från offentlig sektor, näringsliv och civilsamhälle har anmält sig till konferensen.
– Många kommuner funderar just nu på hur aktivitetskravet ska fungera i praktiken. Vi har haft möjlighet att testa olika arbetssätt under flera år och lärt oss mycket på vägen, säger Malin Richt, projektledare för Scrum Design Thinking för inkludering och sysselsättning.
Under de senaste tre åren har Nässjö kommun drivit ett ESF-projekt med fokus på att utveckla arbetet för personer som står långt från arbetsmarknaden.
Arbetet bygger på tydliga förväntningar, tät uppföljning och nära samverkan mellan individen, socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, kommunen och näringslivet.
En viktig del i arbetet är Aktivitetshuset, som drivs av arbetsmarknads- och integrationsenheten. Där får deltagarna träna på aktiviteter som steg för steg leder närmare arbete och egen försörjning. Fokus ligger bland annat på språkutveckling och grundläggande färdigheter som behövs för att klara ett arbete.
– Vi har blivit tydligare både med vilket stöd vi erbjuder och vilka krav som ställs. Det handlar ofta om små steg som tillsammans leder framåt, säger Mehdi Jan, verksamhetschef för AMI.
Projektet arbetar också förebyggande med unga som riskerar att hamna utanför studier och arbetsmarknad.
Konferensens huvudtalare är Charbel Gabro som föreläser om inkludering, kulturmöten och modet att bygga broar i samhället. Under dagen medverkar även representanter från offentlig sektor, näringsliv och civilsamhälle i samtal om arbetsmarknad, samverkan och vägar till arbete.
– Det finns många åsikter om integration och arbetsmarknad. Vi vill bidra med konkreta erfarenheter från vardagen och visa vad som faktiskt fungerar i praktiken, säger Malin Richt.
Om projektet
Scrum Design Thinking för inkludering och sysselsättning är ett treårigt EU-finansierat projekt som drivs av Nässjö kommun med stöd från Svenska ESF-rådet via Europeiska socialfonden. Målet är att fler människor ska komma vidare till arbete eller studier och att utveckla hållbara arbetssätt för framtiden.