Meny Stäng Sök
Meny Stäng Meny

Publicerad: 25 januari 2019, kl 11:56

Med fokus på RETUR vid utmattning

Exempelbild

Lisa Bengtsell från Prodest pratade tillsammans med Anna Thoursie om hur vi bäst skapar förutsättningar för personer med utmattningsproblematik att komma tillbaka till jobbet.

Under tema stress höll Anna och Lisa från Prodest sitt andra frukostseminarie på fredagsmorgonen. Denna gång handlade det om hur man som chef, i sin HR-roll och som kollega skapar förutsättningar för att en person bäst ska komma tillbaka till arbete efter en utmattningsproblematik.

Det första Anna inleder med är att slå fast att längre sjukskrivningar inte ger bättre resultat utan det är hur man stöttar och på ett planerat sätt skapar förutsättningar som är helt avgörande.

Ofta fokuserar man bara på vårdens och Försäkringskassans roll när en person är sjukskriven för utmattningsproblematik. Men för en bra tillbakagång måste också chefen, HR och kollegorna vara involverade på ett bra sätt. Och nyckeln stavas RETUR där R står för respit, E för etablera en plan, T för tillbaka, U för uppföljning och R slutligen för respekt.

Tid och tålamod

En tillbakagång skapar alltid ökad oro, ångest och trötthet hos den sjukskrivna personen men är bara en normal reaktion på den ökade belastningen som sker även vid få timmars arbete den första tiden. Det är viktigt att planera för detta och vara medveten om att det inte rör sig om ett bakslag.

Just att etablera en plan är den punkt som oftast glöms bort när en person ska tillbaka efter sjukskrivning och som då gör processen både längre och mer smärtsam.

Nästa frukostseminare 22 februari

Nästa frukostseminarie under tema stress heter Kriser på arbetsplatsen och handlar om psykologisk krishantering för arbetsplatsen.

Datum: Fredag den 22 februari
Tid: kl. 07.30-09.00
Plats: Nässjöakademin, Framtidsvägen 1 (Träcentrum), Nässjö

Läs mer och anmäl dig.

Frukostseminarie
Frukostseminarie - tillbaka till arbete eter utmattningsproblematik
Frukostseminarie - tillbaka till arbete efter utmattningsproblematik
Frukostseminarie - tillbaka till arbete efter utmattningsproblematik
Frukostseminarie - tillbaka till arbete efter utmattningsproblematik
Frukostseminarie - tillbaka till arbete efter utmattningsproblematik
Frukostseminarie - tillbaka till arbete efter utmattningsproblematik
Frukostseminarie - tillbaka till arbete efter utmattningsproblematik
Frukostseminare - åter till arbete efter utmattningsproblematik
×
Use Google to translate nassjo.se.
Please be aware that Nässjö kommun cannot take responsibility for the accuracy of the translation.